Annu Sharma Viral News: अन्नू शर्मा गूगल में सॉफ्टवेयर इंजीनियर हैं और इस समय अपने जॉब रिजेक्शन लेटर की वजह से सोशल मीडिया पर ट्रेंड कर रही हैं।
Viral News: गूगल सॉफ्टवेयर इंजीनियर अन्नू शर्मा ने एक स्टार्टअप से प्राप्त अस्वीकृति पत्र साझा किया है, जिसने ऑनलाइन एक जीवंत बहस को जन्म दिया है। दिल्ली में रहने वाली शर्मा ने एक्स (पूर्व में ट्विटर) पर खुलासा किया कि जिस पद के लिए उन्होंने आवेदन किया था, उसके लिए उनकी योग्यता को “बहुत अच्छा” माना गया। अपनी पोस्ट में, उन्होंने मजाकिया अंदाज में टिप्पणी की, “मुझे नहीं पता था कि आपको बहुत अच्छा होने के कारण अस्वीकार किया जा सकता है,” अस्वीकृति के पीछे के कारण पर अपने आश्चर्य को उजागर करते हुए।

स्टार्टअप की ओर से भेजे गए पत्र में बताया गया है कि उन्होंने शर्मा के बायोडाटा की समीक्षा की और निष्कर्ष निकाला कि उनकी योग्यताएं पद की आवश्यकताओं से अधिक हैं। स्टार्टअप ने कहा, “हमारा अनुभव बताता है कि उच्च योग्यता वाले उम्मीदवारों को अक्सर काम संतोषजनक नहीं लगता और वे ज्वाइन करने के तुरंत बाद नौकरी छोड़ देते हैं।” इस तर्क ने ध्यान आकर्षित किया है और यह पोस्ट तेजी से वायरल हो रही है।
कई लोगों को आपने इंटरव्यू में रिजेक्ट होते देखा होगा क्योंकि उनकी प्रोफाइल सही नहीं थी या वे योग्य नहीं थे। लेकिन क्या आपने कभी ऐसा देखा है कि किसी को इसलिए रिजेक्ट किया गया क्योंकि वह इस नौकरी के लिए बहुत अच्छे थे?
अन्नू शर्मा, जो गूगल में एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर हैं, अपने जॉब रिजेक्शन लेटर के बारे में सोशल मीडिया पर चर्चा कर रही हैं। उन्होंने एक पोस्ट में लिखा कि उन्हें नहीं पता था कि किसी का बहुत अच्छा होना भी रिजेक्ट होने का कारण बन सकता है। उनके रिजेक्शन लेटर में रिक्रूटर ने कुछ ऐसे फैसलों का जिक्र किया है, जो हैरान करने वाले थे।
लेटर में रिक्रूटर ने लिखा है कि आपके रिज्यूम की जांच करने के बाद हमें लगा कि आपकी योग्यताएं इस नौकरी के लिए बहुत अच्छी हैं। हालांकि, हमने देखा है कि कुछ ज्यादा योग्य उम्मीदवार अक्सर अपने काम से संतुष्ट नहीं होते और कुछ ही दिन बाद नौकरी छोड़ देते हैं।

अन्नू शर्मा ने अपने एक्स अकाउंट पर एक स्क्रीन शॉट साझा किया, जिसके बाद इंटरनेट पर नई बहस शुरू हुई। यूजर्स इस बारे में चर्चा करने लगे कि ऐसा रिजेक्शन सही है या नहीं।
एक लेटर में रिक्रूटर ने लिखा कि आपके रिज्यूमे की जांच करने के बाद हमें लगा कि आपकी योग्यताएं इस नौकरी के लिए बहुत अच्छी हैं। लेकिन, ऐसा भी हुआ है कि कुछ अधिक योग्य लोग असंतोषजनक तरीके से काम करते हैं और कुछ दिन बाद नौकरी छोड़ देते हैं।
यह स्क्रीनशॉट अन्नू शर्मा ने अपने एक्स अकाउंट पर शेयर किया। इसके बाद, इंटरनेट पर एक नई बहस शुरू हो गई और यूजर्स इस तरह के रिजेक्शन के बारे में चर्चा करने लगे कि क्या यह सही है या नहीं।
अन्नू शर्मा अभी दिल्ली में गूगल के ऑफिस में एक सॉफ्टवेयर इंजीनियर हैं। वे अपने काम को अच्छे से समझती हैं, लेकिन इसी वजह से उन्हें इंटरव्यू में रिजेक्ट होना पड़ा।


Author: UP Tak News
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