SDN Noida News: नॉएडा की प्रतिष्ठित सैमसंग कंपनी में अत्याचार के विरुद्ध संविदा एम्प्लोयी ने उठाया कदम, कंपनी ने बिना बताये कंपनी से निकाला

SDN Noida News: उत्तर प्रदेश के नॉएडा की एक प्रतिष्ठित सैमसंग कंपनी में संविदा एम्प्लोयी ने अपने ऊपर किये गए अमानवीय व्यव्हार के खिलाफ कदम उठाया इस दौरान कंपनी ने बिना बताये कर्मचारी को नौकरी से निकाल दिया आइये जानते पूरी खबर क्या है

SDN Noida News: उत्तर प्रदेश के जनपद ग्रेटर नॉएडा के नॉएडा औधोगिक क्षेत्र में सेक्टर 81 में Samsung Display Noida (SDN). B-1D, Sector-81, Phase II, Noida स्थित जहाँ से हैरान करने वाला मामला सामने आया है। जहाँ पर कार्यरत एक संविदा कर्मचारी को अपने ऊपर किये जा रहे जबरन अत्याचार के विरुद्ध आवाज उठाना मतलब अपनी नौकरी से हाथ धोना महंगा पड़ गया, कर्मचारी ने बताया की जब मैंने अपने ऊपर किये जा रहे उत्पीड़न के खिलाफ अपने सीनियर से स्थायी वर्कर की लिखित शिकायत दी तो उस दिन तो मामला रफा दफा कर दिया गया। लेकिन जब दूसरे दिन जब संविदा वर्कर ड्यूटी गया तो उसे यह कह कर टरका दिया गया की वह अभी प्रोडक्शन नहीं है और इस लिए कंपनी तुम्हे कुछ दिन का ब्रेक दे रही रही है। अर्थात वह संविदा वर्कर ने कहा कि मुझे नौकरी से निकलने का मतलब और इसके पीछे की वजह सिर्फ इतनी थी की वह वर्कर ने उत्पीड़न के खिलाफ अपने सहकर्मी के वयवहार का लिखित उल्लेख सम्बंधित सब लीडर और शिफ्ट लीडर से कर दी थी। इसी बात से संविदा कर्मी से खिलाफ स्थायी कर्मचारी ने कंपनी में को-ऑर्डिनेटर को को बोलकर संविदा कर्मी को उसकी नौकरी से निकलवा दिया

SDN Noida News: क्या था पूरा मामला

संविदा कर्मचारी ने हमें बताया की कंपनी में स्थायी कर्मचारी के साथ कई दिनों से विवाद चल रहा था इसी उत्पीड़न के खिलाफ कर्मचारी ने अपने सहकर्मी के वयवहार का लिखित उल्लेख सम्बंधित सब लीडर और शिफ्ट लीडर से कर दी थी। और इस लिखित शिकायती पत्र में संविदा कर्मर्चारी ने स्थाई कर्मचारी जो संविदा कर्मचारी को लगभग 15 दिन से परेशान कर रहा था वह उसके उत्पीड़न से परेशान होकर उसके आचरण और व्यावहारिक तरीके की शिकायत को लिखित में सब लीडर को दे दिया जिससे उससे उसके सन्दर्भ में दोनों को बुलाया गया और वहां पर दोनो को समझा बुझाकर शांत करवा दिया गया लेकिन जब अगले दिन संविदा कर्मचारी ड्यूटी गया तो वहां पर मौजूद को-ऑर्डिनेटर के कहने पर संविदा एम्प्लायर ने कहा की तुम्हे कंपनी कुछ इन का ब्रेक दे रही हैं।

कर्मचारी ने कहा – संविदा कर्मचारिओं के प्रति कंपनी का दोहरा रवैया

कर्मचारी ने हमें बताया की सैमसंग कंपनी में जो भी संविदा कर्मचारी कार्यरत है। सभी के लिए वहां पर मौजूद स्थाई कर्मचारी दोहरा रवैया अपनाते हैं। क्यूंकि वहां पर संविदा कर्मचारिओं से अधिक काम लिया जाता है जब कंपनी के रोल के सभी एम्प्लोयी परेशान भी करते है और डांटते फटकारते भी है। और यदि कोई भी संविदा कर्मचारी उत्पीड़न के खिलाफ अगर आवाज भी उठाता है, तो उसे बिना सुचना दिए ही अगले दिन से कंपनी ने गलत तरीके से निकल दिया जाता है

स्टाफ तो बहुत अच्छा है – लेकिन

कर्मचारी ने हमें बताया की कंपनी में स्टाफ तो अपना काम अच्छे से करता है लेकिन वहां पर जो प्लांट के अंदर जो को-ऑर्डिनेटर और अन्य एम्प्लोयी जो की नीचे प्लांट की देखरेख करते है वह उनका आचरण विल्कुल भी सही नहीं है। इसका कारण है की यदि कोई संविदा कर्मचारी उत्पीड़न के खिलाफ अपनी शिकायत HR में करने जाता है या सब लीडर या शिफ्ट लीडर से करता है तो वह वहां पर मौजूद स्थायी वर्कर और को-ऑर्डिनेटर संविदा कार्यरत कर्मचारी को गलत तरीके से उसको कंपनी से वहाने बनाकर निकाल देते हैं जबकि ऐसा मेरे साथ ही नहीं हुआ है न जाने ऐसा कितने वर्कर के साथ इसके द्वारा इस प्रकार का खेल खेला जा रहा है जो की विल्कुल भी अमानवीय नहीं है

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Author: UP Tak News

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